VISION

LIWEST will mit einem jährlichen Umsatzwachstum, auch über fremde Infrastruktur, unter Verwirklichung eines optimalen Mitteleinsatzes, höchste Kundenzufriedenheit betreffend Qualität in ihren Produkten und Services erreichen.

LEITBILD

LIWEST stellt mit

• hochqualifizierten und –engagierten Mitarbeitern
• durch Entertainment-, Informations- und Kommunikationsdienstleistungen
• in einem kundendefinierten Leistungs- und Serviceumfang
• zu marktgerechten Preisen
• in höchster Qualität
• mit Schwerpunkt Österreich

Kunden rundum sorglos zufrieden.

FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE

• Wir vereinbaren Ziele und überprüfen die Erreichung dieser Ziele.
• Wir verpflichten uns, Mitarbeiter zu informieren - von uns aus zu informieren.
• Querinformation zwischen den Abteilungen und den Mitarbeitern ist erwünscht und wird gefördert.
• Anerkennung steht im Vordergrund, Kritik nur mit positivem Rat.
• Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeiter und setzen sie ihren Stärken entsprechend ein.
• Wir schaffen die Voraussetzungen, sodass die Mitarbeiter die Ziele auch erreichen können.
• Wir stellen dem Mitarbeiter Freiräume zur Verfügung.
• Wir sehen Fehler als Chance zur Weiterentwicklung und lernen aus deren Analyse.
• Wir nehmen Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter ernst und arbeiten an deren Umsetzung.
• Wir fördern die Teamarbeit, z.B. durch gemeinsamen Ziele und durch eine vom Vertrauen getragene Zusammenarbeit.
• Wir sind uns bewusst, dass wir eine Vorbildfunktion haben und diese Grundsätze vorleben.

UNTERNEHMENSZIELE

Die langfristig orientierte Unternehmenszielsetzung der LIWEST Kabelmedien GmbH:

• Weiterer Ausbau der Marktposition durch permanente Produktinnovationen.
• Verlässlichkeit und Versorgungssicherheit für unsere Kunden durch kontinuierliche Qualitätsverbesserungen.
• Kontinuierliches Wachstum durch horizontale und vertikale Markterweiterung.
• Langfristiger Fortbestand des Unternehmens
• Nachhaltige Erwirtschaftung von Gewinnen
• Dauerhafte Sicherung der Arbeitsplätze