(m/w/x)
Ferialpraktikum Human Resources
Passt dein Kosmos in unsere Welt?
Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.
1. Unsere Unternehmenskultur
Wir sind die Caring Company. Im Fokus steht dabei immer der Mensch und die Bedürfnisse in der jeweiligen Lebensphase.
Unsere Unternehmenswerte Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit sind in unserer täglichen Zusammenarbeit spürbar.Nähere Infos zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.
2. Dein Team
Von Recruiting über Employer Branding bis zur Personal- & Organisationsentwicklung – der Alltag unseres 11-köpfigen People & Culture Teams ist vielfältig, sehr abwechslungsreich und vor allem auf das Wohl unserer Mitarbeiter*innen sowie unserer Organisation fokussiert.Wir sind ein tolles Team, das stark zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Neben offener und ehrlicher Kommunikation sind uns Neugierde, eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sowie selbstständiges Arbeiten ein großes Anliegen. Und einen Spaß sollte man bei uns auch verstehen ;)
Weil es von Mensch zu Mensch geht.
3. Deine Aufgaben
- Du pimpst unsere Unterlagen, Präsentationen, Plakate, etc. für Workshops, Seminare, Vorträge & Co.
- Du arbeitest am Aufbau einer Wissensmanagementlösung aktiv mit, indem du vorhandene Dokumente qualitativ prüfst und diese in die neue Lösung überführst.
- Du unterstützt unser Team in der Konzeption sowie Umsetzung von Organisationsentwicklungs-Maßnahmen (z.B. in den Bereichen Strategieentwicklung, Unternehmenskultur, Kommunikation, Change Management)
- Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus der Abteilung People & Culture die Digitale Transformation voran, indem du an strategischen Projekten & Maßnahmen rund um den wertschöpfenden Einsatz neuer Technologien mitarbeitest.
- Du bringst deine Ideen proaktiv ein und arbeitest gemeinsam mit unserem Team an spannenden Projekten (z.B. in den Bereichen Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Eventplanung,...)
Damit stärkst du unsere Verbindung:
"Als Student Employee im Bereich People & Culture habe ich die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mitzuwirken, indem ich immer wechselnde Themenfelder der Organisationsentwicklung aufgreife, individuelle Lösungen konzipiere und ihre Umsetzung mitgestalte!" (Andreas | Student Employee People & Culture)4. Dein Profil
Must Haves
- Du studierst an der FH/Uni mit Schwerpunkt Digital Business, Innovationsmanagement oder vergleichbare Studiengänge.
- Du verbringst deine Zeit gerne in der digitalen Welt und begeisterst dich für neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle.
- Du arbeitest gerne mit Grafik- und Gestaltungsprogrammen (Power Point, Canva, etc.) und liebst schöne Designs.
- "KI" ist für dich nicht nur ein Buzzword, denn du beschäftigst dich schon länger mit ChatGPT, DALL-E2, AdobeFirefly & Co.
- Dich zeichnet eine gesunde Mischung aus analytischem & strategischem Denken und operativer Umsetzungskraft aus.
- Durch deine ausgeprägte soziale Kompetenz und deine kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, deine Mitmenschen gut abzuholen und sie auf ihrem Weg zu begleiten.
- Du blickst gerne über den Tellerrand und bringst innovative & kreative Ideen in unser Team ein.
- Eine hohe Eigenmotivation, selbstständiges & agiles Arbeiten sowie stetiges Lernen sind für dich selbstverständlich.
Nice to have
- Deine Freunde bezeichnen dich als "Canva-Guru".
5. Hardfacts
€ 1.482,17
Juli 2024; flexible Arbeitszeiten
LIWEST Benefits
Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung
- Essenszulage
- FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm
- Mitarbeiterhandy
- Mobile Working
- Parkplatz
Signal empfangen?
