Nachdem deine Bewerbung in unserem Bewerberportal eingelangt ist, erfolgt eine Vorauswahl durch unsere Recruiter. Jene Bewerber, deren Kompetenzen und Fähigkeiten am besten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, werden zu einem Kennenlernen (virtuell oder vor Ort in unsere Büroräumlichkeiten in Linz Urfahr) eingeladen. Bei vielen Positionen gibt es eine 2. Runde, in der ein weiteres Gespräch stattfindet und auch die Möglichkeit besteht, im Rahmen eines Schnuppertages die zukünftigen Kollegen und das Arbeitsumfeld näher kennenzulernen. Der Bewerber bzw. die Bewerberin, der/die uns am meisten überzeugt, erhält von uns ein konkretes Angebot für die betreffende Stelle.